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MID-CAREER RECRUITMENT INFORMATION

フリーランス動画クリエイターネットワークを活用し、高品質・高効率の動画制作体制を構築する

職種名 セールス&クリエイティブ局|クリエイティブプロデューサー
募集背景

動画マーケットの拡大に伴い、毎年150%以上成長、年間1500本以上のハイクオリティなクリエイティブ制作の実現を見据えた体制をより強固にすべく今回の募集に至りました。

仕事内容

ビジネスにおいてユーザーとの関係性の深化が求められる現在、“表現力や用途の多様性”と“高く新たな効果”を持つ施策として高い注目を浴びている「動画ソリューション」。

そのニーズはマーケティングだけに留まらず、採用や教育研修、観光、入試広報など多岐にわたります。

そのような動画マーケットにいち早く目をつけ、LOCUSは2010年の設立以来、既に大手上場企業から新進ベンチャーまで1,000社を超える取引実績を有し、動画ベンチャーの先駆けとして、名だたる大手企業へ動画を軸としたコンサルティングをしている会社です。

当社独自の制作システムとして、ハイレベルなフリーランス動画クリエイターの方を600名以上ネットワークしており、案件に最適なクリエイターをアサインすることで、幅広い用途・クリエイティブニーズにも最高のクリエイティブでお応えできる制作体制を保有しています。

今後は、この制作体制をさらに強固なものとすべく、クリエイター管理システムの開発や、クラウドソーシング型やコンテスト型等の新たなアサインの仕組み作りなど、より効率的にクオリティーの高い動画を制作できる仕組みと体制を構築したいと考えています。

今回の求人では、上記の体制の構築や運営を主体的に行っていただける方を募集しています。

具体的には・・・

■クリエイター管理・マッチングの仕組みの構築と運用
当社最大の強みである600名以上のハイレベルなフリーランスクリエイターネットワークを最大限に活用し、クライアントの動画ニーズにより効率的かつ高付加価値で応えられる仕組みの構築と運用を行っていただきます。

■提携クリエイターのマネジメントとディレクション
動画制作の制作統括チームで、フリーランスクリエイターの面談・人選から、クリエイティブコントロールやプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
・クリエイターの人選・アサイン
・制作スケジュール管理/ディレクション
・動画のクオリティーコントロール(品質・工程チェック) など

仕事の魅力

◆昨年頃から急速に拡大し、最先端のクリエイティブ領域かつ持続的な市場拡大が見込まれる「動画」マーケットの中で、市場を牽引していく立場に立てる可能性があります。

◆「フリーランスクリエイターの活躍の場を提供」しつつ「クライアントに最高のクリエイティブを提供」し、「動画」の価値と市場を活性化させることができる仕事です。

◆ベンチャーであるため、経営陣との距離が近く組織を共に創り上げていく経験をすることができます。

応募資格

必須条件

  • ・動画やWeb、グラフィックのディレクション経験者
  • ・プロジェクトにおける管理、推進経験
  • ・クリエイティブ領域での事業開発や営業企画業務経験者

出身イメージ

  • ・テレビやCMなど制作プロダクションのプロデューサーやPM経験者
  • ・広告代理店のクリエイティブ部門または広告制作会社でのディレクター経験者
  • ・動画やWeb、グラフィックコンテンツ企画立案・プロジェクトマネジメント等の経験者
  • など。

求める人材像

  • ・誠実且つ真面目で相手の気持ちを考えることができる方
  • ・スタートアップベンチャーで働くことを楽しみながらモチベーション高く取り組める方
  • ・現状維持に甘えず、主体的に自らの仕事を創り出し、常に挑戦することができる方
  • ・トレンドや旬のモノに敏感でアンテナが高い方
  • ・ここは誰にも負けない、という強みや特長をお持ちの方

学歴

不問

雇用区分 正社員
想定年収
(給与詳細)
400万円~600万円
※今までのキャリアやご経験に応じてご相談とさせて頂きます。
勤務地 【勤務地詳細】
本社(東京都渋谷区道玄坂)
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目10番7号 新大宗ビル2号館15階

【アクセス】
JR山手線 渋谷駅 徒歩5分
採用人数 若干名
勤務時間 フレックスタイム制(※コアタイム/11:00~15:00)
待遇・福利厚生 【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給あり(月額3万円まで)
・サンクスフラワー(大切な方の記念日に会社からお花を届けます)
・アニバーサリー休暇
・書籍購入/映画鑑賞/美術鑑賞補助制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
選考プロセス
※面接回数は通常2回ですが、2回以上の場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※土日など面接日時は考慮しますので、ご相談ください。

応募フォーム

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